Новогодний корпоратив прекрасный повод отдохнуть от рабочей суеты и узнать коллег совсем с другой стороны. Но сразу возникает вопрос, кто же будет организовывать данное мероприятие? Не во всех организациях начальство берет на себя организацию или нанимает опытных людей, которые займутся все организацией праздника.
В таком случае организацией лучше заняться всем вместе. Обсудите развлекательную программу, и что потребуется для торжества, после чего распределите обязанности. Такое распределение обязанностей значительно ускорит процесс и облегчит задачу каждого.
И не забудьте о самых главных персонажах праздника, это дед мороз и снегурочка. Вы можете выбрать сотрудников, которые будут играть эти роли, но гораздо проще будет заказать деда мороза и снегурочку в офис, это гарантирует удачное проведение праздника.
Подумайте о помещении, где вы будете проводить мероприятие, в офисе или же арендуете помещение.
Не забудьте подумать о продуктах, решите сразу, кто и что принесет на стол. Если такого желания нет, тогда просто закажите еду в ресторане.
Даже если ваша организация дает разрешение на алкоголь, не стоит этим злоупотреблять, лучше приобрести напитки с малым процентом алкоголя, такие как шампанское. Выбирайте конкурсы и программу развлечения с расчетом на возраст сотрудников, хорошим решением будет узнать интересы коллег и что они хотели бы видеть на празднике.
Необычной идеей будет устроить, матер — классы, на совершенно разные темы, прически, готовка, вязание все, что будет интересно вашим коллегам. Сказки, переделанные на современный лад, будут интересны всем, главное не поленитесь найти интересную и смешную.
Конкурсы должны быть интересными, не сильно пошлыми и подходить для платьев дам, чтобы им было комфортно участвовать, и никто не отказывался выполнять задание. Караоке отлично дополнит ваш торжественный вечер, большинство людей любит петь, так что такая идея многим понравится.
Все это нужно продумать заранее, решайте все вопросы в полном составе, чтобы после не было недовольных и протестующих коллег. Если вы распределите задания между сотрудниками, все получится быстро и легко.
