Эксперты из Австралии назвали 7 типов людей, не преуспевающих в своей работе. В издании Business Insider опубликована статья с соответствующими выводами. Сплетники, собирающие информацию о личной жизни своих коллег и распространяющие ее среди окружающих, активно не занимаются своей трудовой деятельностью, а тратят время и энергию на пустые вещи. В рейтинге находятся еще сотрудники, которые не приветствуют новые идеи и задачи на работе, стараясь оставаться в зоне комфорта. К тем, кто не преуспевает на своей должности можно отнести работников, желающих строго следовать инструкциям, соблюдать рекомендации, не проявляя при этом никакой инициативы. Среди названных в списке значатся и такие, кто не желает брать на себя ответственность, перекладывая все на чужие плечи.
Высокомерные личности также не добиваются успехов в работе. Считая себя гениальными, они не признают ошибок и не дают другим возможности реализоваться. Импульсивные люди даже в зрелом возрасте не могут контролировать поведение, из-за чего им тяжело общаться с окружающими. Карьеристы будут добиваться своей цели любым путем, отказываясь сотрудничать с коллегами и приписывая себе чужие успехи.
