Государственная Дума на последнем заседание единогласно приняла закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года до 11 280 рублей. Минимальный размер оплаты – важный фактор, который указывает на экономическую ситуацию в стране. Правительство со всей ответственностью подходит к повышению МРОТ, поскольку изменения напрямую касаются государственного бюджета.
Повышение МРОТ с 1 января 2019 года
МРОТ – минимальный размер оплаты труда в час, день или месяц, который работодатель обязан платить сотрудникам.
Исходя из статьи 133 ТК РФ:
- федеральный МРОТ устанавливается одновременно по всей территории РФ;
- устанавливается за счет средств работодателя;
- не может быть ниже установленного прожиточного минимума трудоспособного населения;
- заработная плата сотрудника, который отработал норму рабочего времени, не может быть ниже федерального МРОТ.
Для регулирования оплаты труда, выплат по беременности и родам, расчета больничных пособий, сборов и штрафов применяется минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 закона №82-ФЗ.
С 1 января 2019 года МРОТ в России сравняется с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года. Поправки в Федеральный закон о повышении минимального размера оплаты труда были внесены на последнем чтении в Государственной Думе 11 декабря 2018 года. Министерство труда обновило минимумы для всех регионов России приказом от 24 августа 2018 года №550н.
На сегодняшний день МРОТ в России составляет 11 163 рубля. В начале декабря 2019 года повышение будет совсем незначительным, минимальный размер оплаты труда вырастет на 1,048%.
МРОТ с 1 января 2019 года в России по регионам
МРОТ с 1 января 2019 года не может быть меньше 11 280 рублей (100% прожиточного минимума трудоспособного населения РФ за 2 квартал 2018 года). Минимальный размер оплаты труда также устанавливается и на региональном уровне. В России 86 субъектов: 46 областей, 22 республики, 9 краев, 4 автономных округов и 3 города федерального назначения. Местные власти вправе установить свой МРОТ, однако не должен быть меньше федерального (статья 133.1 ТК РФ).
Региональный МРОТ принимают специальным соглашением. Автоматически присоединяются к региональному соглашению о минимальном размере оплате труда работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации документа не направили письменный отказ с необходимыми объяснениями.
В случае, если заработная плата сотрудников будет ниже установленного федерального МРОТ, работодатель будет оштрафован (статья 5.27 Кодекса об административных нарушениях Российской Федерации):
- должностные лица – до 20 000 рублей;
- организации и компании – до 50 000 рублей;
- индивидуальные предприниматели – до 5 000 рублей.
МРОТ по регионам, таблица:
Центральный федеральный округ
- Белгородская, Брянская, Владимирская, Воронежская, Ивановская, Калужская, Костромская, Курская, Липецкая, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Ярославская области – 11 280 рублей;
- Москва — 18 742 рублей;
- Московская область – 14 200 рублей;
- Тульская область – 13 520 рублей.
Северо-Западный федеральный округ
- Архангельская, Вологодская, Мурманская, Новгородская, Псковская области – 11 280 рублей;
- Калининградская область – 11 500 рублей;
- Ленинградская область – 11 400 рублей;
- Ненецкий автономный округ, Республика Карелия, Республика Коми – 11 280 рублей;
- Санкт-Петербург – 18 000 рублей.
Южный федеральный округ
- Астраханская, Волгоградская, Краснодарский, Ростовская области – 11 280 рублей;
- Республика Адыгея, Республика Калмыкия, Республика Крым, Севастополь – 11 280 рублей.
Северо-Кавказский федеральный округ
- Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Республика Северная Осетия – Алания, Ставропольский край, Чеченская Республика – 11 280 рублей.
Приволжский федеральный округ
- Кировская, Нижегородская, Оренбургская, Пензенская, Самарская, Саратовская, Пермский край – 11 280 рублей;
- Республика Башкортостан, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Чувашская Республика – 11 280 рублей;
- Ульяновская область – 12 000 рублей.
Сибирский федеральный округ
- Алтайский край, Забайкальский край, Красноярский край, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Тыва, Республика Хакасия – 11 280 рублей;
- Иркутская, Кемеровская, Омская, Томская области – 11 280 рублей.
Дальневосточный федеральный округ
- Амурская, Еврейская автономная, Магаданская, Сахалинская области – 11 280 рублей;
- Камчатский край, Приморский край, Республика Саха (Якутия), Хабаровский край, Чукотский автономный округ – 11 280 рублей.
