Как ожидается, повышение минимального размера оплаты труда затронет 3,7 млн работников.
Со вторника, 1 января, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составляет 11280 рублей. Таким образом, он сравнялся с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения страны за второй квартал 2018 года.
Как отметили в министерстве труда и социальной защиты РФ, повышение МРОТ затронет в общей сложности 3,7 миллиона человек. При этом порядка 2,2 миллиона из них работают в муниципальных и госучреждениях.
«Расходы на повышение заработной платы работников бюджетной сферы в 2019 году составят пять миллиардов рублей, в том числе работников федеральных госучреждений — 1,4 миллиарда рублей, реальный сектор экономики — затраты оцениваются в размере 13,7 миллиарда рублей».
Новый федеральный МРОТ с 2019 года: новая сумма
Согласно статье 1 закона о МРОТ (от 19.06.2000 № 82-ФЗ) с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда фиксируется федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.08.2018 № 550н определены величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2018 года. Приказ устанавливает величину прожиточного минимума за II квартал 2018 года в среднем на душу населения в размере 10 444 рублей. Прожиточный минимум:
для трудоспособного населения определен в размере 11 280 рублей;для пенсионеров – 8 583 рублей;для детей – 10 390 рублей.
Это значит, что в 2019 году МРОТ для трудоспособного населения составит 11 280 рублей.
Заметим, что с 1 мая 2018 года МРОТ составлял 11 163 рубля в месяц. Получается, что с 1 января 2019 году он повысится только на 1%. (до 11 280 р.). Всего лишь на 117 рублей.
Также см. “На что влияет новый МРОТ с 1 января 2019 года“.
Региональные МРОТ не могут быть меньше 11 280 рублей
Значения МРОТ фиксируются на федеральном и на региональном уровне. Как мы уже сказали, на федеральном уровне в России минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года составляет 11 280 рубля.
Однако в каждом регионе должна быть еще своя величина МРОТ. Ее устанавливают субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате. Региональный МРОТ обычно больше федерального. Но меньше – быть не может! (ст. 133.1 ТК).
Организации должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ если они присоединились к региональным соглашениям. «По умолчанию» присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после официальной публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если такой отказ имел место, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ. Если отказ не отправлялся – опирайтесь на региональный МРОТ (ч. 8 ст. 133.1 ТК).
Если в субъекте РФ, в котором ведет деятельность работодатель, специальным соглашением установлен размер регионального МРОТ, то зарплата работников не должна быть меньше именно этого размера (ст. 133.1 ТК РФ). Однако если работодатель не хочет присоединяться к этому соглашению, то он вправе оформить письменный отказ от присоединения. Те же, кто такой отказ не написал, считаются автоматически присоединившимися к региональному соглашению. Следовательно, при выплате зарплаты ниже регионального МРОТ этим работодателям грозят те же санкции, что и при выплате зарплаты меньше федерального МРОТ.
СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ОТКАЗА ОТ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К РЕГИОНАЛЬНОМУ МРОТ В 2019 ГОДУ
Когда зарплата может быть меньше МРОТ
Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2019 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.
Если после удержания НДФЛ из причитающихся работнику доходов он получает на руки сумму меньше МРОТ (11 280 Р.), то это нормально.
Имейте в виду: надбавки за работу на Крайнем Севере и районный коэффициент не включайте в сумму зарплаты, которую сравниваете с МРОТ. Начисляйте эти выплаты сверх зарплаты. То есть не меньше регионального или отраслевого МРОТ должна быть зарплата без районного коэффициента и «северной надбавки».
МРОТ с 1 января 2019 года: таблица по регионам
Далее приведем значения МРОТ с 1 января 2019 года в таблице по регионам. Однако в регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, к МРОТ с 1 января 2019 года применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.
Регион МРОТ в регионе ДокументАлтайский край 11 280 руб. x на районный коэффициентРегиональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2019 годыСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)Амурская область 11 280 руб. + районный коэффициентСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗАрхангельская область 11 280 руб. + районный коэффициентСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗАстраханская область 11 280 руб. + районный коэффициентСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗБелгородская область 11 280 руб.Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на2017–2019 годы
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)Брянская область11 280 руб. для работников организаций бюджетного сектора
11 280 для работников организаций внебюджетного сектораРегиональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2019 годВладимирская область 11 280 руб.Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)Волгоградская областьВ размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 280 руб.Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля
2016 г. № С-272/15
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗВологодская область 11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗВоронежская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 280 руб.Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017-2019 годы от1 февраля 2017 г.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
В соглашении сказано, что зарплата не может быть меньше федерального МРОТ – 11 280 р.Еврейская автономная область12 000 руб. для всех работников независимо от стажаВ эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб.Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области (от 24 ноября 2017 г. № 50)размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12 000 руб. для всех работниковЗабайкальский крайДля работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 11 280 руб.Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
– в Каларском районе в размер 11 280 руб.;
– в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 11 280 руб.
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
– в Каларском районе 11190 руб;
– в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб.
– для работников организаций сельского хозяйства — 11 280 руб.Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280руб.)Ивановская областьВеличина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3квартал 2017 годаНо не менее 11 280 руб.Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2017 годНа 2019 год соглашение пока не заключено.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)Иркутская область11 280 руб. + районный коэффициентРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января 2017 г.Кабардино- Балкарская Республика Прожиточный минимум за 4 квартал 2018 года для коммерческих фирм 11 280 руб. — для бюджетниковРешение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г. № 1Калининградская область11 280 руб.для коммерческих фирм11 280 руб. — для бюджетниковРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 22 апреля 2017 гКалужская область11 280 руб.Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годыВ соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ 11 280 руб.Камчатский край29 024 рубля при коэффициенте 1,8 и 26 791 рубль при коэффициенте 1,6Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2019 год от 20 мартаКарачаево- Черкесская Республика11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗКемеровская область1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 280 руб.+ районный коэффициент 1,3
Итого МРОТ равен 18 313 рублей.Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2019 годы от 25 января 2016 г.Кировская область 11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗКостромская область11 280 руб. + районный коэффициент 1,15Итого МРОТ равен 12 837,45 руб.Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017 – 2019 годыВ соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ – 11 280 руб.Краснодарский крайВ размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 280 руб.Так, приказом Министерства труда и социального развитияКраснодарского края от 30 октября 2017 г. №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения – 11 280 руб.Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском краеКрасноярский крайМРОТ, увеличенный на районный коэффициентПостановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 годаКурганская область 11 280 руб.Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)Курская область Коммерческие — 11 280 руб.
Бюджетники — 11 280 руб.Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области на 2017-2019 годЛенинградская область 11 400 руб.Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2019 год от 21 сентября 2017 г. N 10/С-17Липецкая область1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 годаНо не ниже 11 280 руб.Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23 декабря 2014 г. (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015–2017 годы)На 2019 год соглашение не установленоМагаданская областьУстановить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.
Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7
Получается, МРОТ в Магаданской области равен:
– 21 060 x 1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе;
– 19 500 x 1.7 = 33 150 руб. в иных районах.Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г., протокол № 2МоскваРазмер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале.
Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.
Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.
Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб.Московское трехстороннее соглашение на 2016–2019 годы между правительствомМосквы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15 декабря 2015 г.Московская область14 200Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области № 41 от 1 марта 2018 годаМурманская область25 675 руб. (эта сумма учитывает северные надбавки)Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавокНенецкий автономный округ18 567 руб. для коммерческих работодателей11 280 руб. для бюджетниковРешение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа)Нижегородская областьв организациях внебюджетного сектора экономики — в размере не ниже 11 280 руб. в месяц;в организациях сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 11 280 руб. в месяц;Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов
«Облсовпроф», объединения
работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от
14 декабря 2016 № 849/389/А-565Новгородская областьПрожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 280 руб.Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов«Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 13 января 2017 г. № 1Новосибирская областьВ области действует районный коэффициент 1,2. Поэтому МРОТ корректируется на него.11 280 руб. x 1.2 = 13 395,6 руб.Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 29 ноября 2016 г. Соглашение распространяется на 2019 год, при этом федеральный МРОТ больше, поэтому действует он – 11 280 руб.Омская область12 838 руб. (эта сумма включает районный коэффициент 1,15)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РССт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)Оренбургская область12 838 руб. (эта сумма включает районный коэффициент 1,15)Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗОрловская область11 280 руб.Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области на 2019 год (сообщение пресс-службы области)Пензенская область11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗПермский край11 280 руб. + надбавкиСоглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы от 11 ноября 2016 г. № СЭД-01-37-89Приморский край11 280 руб. + районный коэффициент Для районного коэффициента 1,4 МРОТ равен 15 628 руб.
Для районного коэффициента 1,2 МРОТ равен 13 396 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗПсковская область11 450 руб. для коммерческих работодателей11 280 руб. для бюджетниковСоглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от29 декабря 2016 г. № 375Республика Адыгея 11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗРеспублика Алтай11 280 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования 11 280 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетниковРегиональное соглашение Правительства Республики Алтай от 28 июня 2017 годаРеспублика Башкортостан11 280 + региональные надбавки (0,15%)
С учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 12 837,45 руб.Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан»Республика Бурятия11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗРеспублика Дагестан11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗРеспублика Ингушетия11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗРеспублика Калмыкия11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗРеспублика Карелия11 280 руб. + районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4Соглашением о минимальной заработной плате в Республике КарелияРеспублика Коми11 280 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми 11 280 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми
11 280 руб. для бюджетниковРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149Республика Крым 11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗРеспублика Марий Эл11 280 руб. для коммерческих работодателей11 280 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетовДополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2019 годРеспублика Мордовия11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗРеспублика Саха (Якутия) 11 280 руб. + районный коэффициент + надбавкиРеспубликанское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» от 27 06 2017Республика Северная Осетия – Алания11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗРеспублика Татарстан11 280 руб.Для следующих ситуаций МРОТ корректируется на коэффициент 1,15 и устанавливается на уровне 12 837,45 руб.:
Районы: Альметьевский, Бугульминский, Лениногорский, Азнакаевский, Бавлинский, Елабужский, Мензелинский, Нурлат- Октябрьский, Муслюмовский, Сармановский, Актанышский, Аксубаевский — работники строительных и ремонтно-строительных организаций, осуществляющих строительство в указанных районах (в виде исключения)
На всей территории, кроме г. Казани — работники предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся)Соглашение о МРОТ республики ТатарстанСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)Республика Тыва11 280 руб.Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)Республика Хакасия 11 280 руб. + районный коэффициент 1,3.Итого МРОТ равен 14 511,9 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗРостовская областьВ размере 1,2 величины прожиточного минимума,установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV
квартал 2017 года, но не ниже 11 280 руб.
Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 11 280 руб.Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовскойобласти на 2017–2019 годы от 16 ноября 2016 г. № 12
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗРязанская область11 280 руб. для коммерческих работодателей11 280 руб. для бюджетниковРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2017 год от 21 декабря 2016 г. № 144-1Самарская область11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗСанкт-ПетербургУстановить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб.При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб..
Для бюджетников — 11 280 руб.Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 20 сентября 2017 года б/нСаратовская область11 280 руб.Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая2016 г. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)Сахалинская областьСучетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов — не менее 29 023,8 руб, а на Курилах — не менее 31 256,4 руб.Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области на 2019 годСвердловская область11 280 руб. + районный коэффициентСоглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)Севастополь11 280 руб.Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к немуСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)Смоленская область11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗСтавропольский край11 280 руб.В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 280 руб.Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей “Конгресс деловых кругов Ставрополья” на 2016–2019 годы» от 17 февраля 2016 г. № 41-РПТамбовская область11 280 руб.Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)Тверская область11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗТомская областьМинимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере:“Александровский район”, “Городской округ Стрежевой” в размере 16500 руб.
“Верхнекетский район”, “Каргасокский район”, “Город Кедровый”, “Колпашевский район”, “Парабельский район”, “Чаинский район” в размере 15000 руб.
“Тегульдетский район”, “Молчановский район”, “Бакчарский район”, “Кривошеинский район” в размере 13500 руб.
“Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области” в размере 11250 руб.
“Город Томск”, “Асиновский район”, “Зырянский район”, “Кожевниковский район”, “Первомайский район”, “Томский район”, “Шегарский район” в размере 11 280 руб.Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2017 год от 9 января 2017 г.
На 2019 год соглашение не подписаноТульская область13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики11 280 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области
11 280 руб. для бюджетниковРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября2015 г. № б/нТюменская областьДля работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 280 руб.Для работников внебюджетного сектора экономики — 11 280 руб.Дополнительное соглашение № 4 от 31 августаСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)Удмуртская Республика12 837,45 руб.Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г.Ульяновская областьдля работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 11 280 руб.Для бюджетников — 11 280 руб.Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 10 июня 2015 г. № 75-дп между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 25 января 2017 г, Региональное соглашение между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области от 10 июня 2015 г.Хабаровский край11 280 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗХанты- Мансийскийавтономный округ – Югра11 280 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г.Челябинская область12 838 руб. с учетом уральского коэффициента 1,15Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области на 2019 год (утверждено)Чеченская Республика11 280 руб.Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.Чувашская Республика11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗЧукотский автономный округ11 280 руб.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗЯмало-Ненецкий автономный округ16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера
11 280 руб. для бюджетниковРегиональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации«Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г.Ярославская область 11 280 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса)
11 280 руб.для малого и среднего бизнеса
11 280 руб. для бюджетниковРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г
Как правильно повысить зарплату до нового МРОТ в регионах
Если зарплата сотрудника за полную норму рабочего времени меньше нового МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, то ее надо повысить с 1 января 2019 года. Вот варианты:
Вариант № 1: повышение оклада
Такой вариант не очень удобен. Ведь каждый раз, когда меняется МРОТ, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов. Но если этот вариант устраивает, то предлагаем для скачивания образцы документов:
СКАЧАЙТЕ ПРИКАЗ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ТАКЖЕ СКАЧАЙТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ОКЛАДА.
Вариант № 2: доплата
Установите специальную доплату в локальном акте, например в отдельном приказе или положении об оплате труда. Ведь с МРОТ сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. То есть оклад плюс надбавки и иные выплаты.
Этот способ проще. Не нужно править трудовые договоры и другие локальные акты каждый раз, когда МРОТ меняется. Достаточно однократно установить компенсационную доплату до МРОТ, например, в положении об оплате труда.
СКАЧАЙТЕ ФРАГМЕНТ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА (ИНДЕКСАЦИЯ ДО МРОТ)
Ответственность
Когда сотрудник полностью отработал месячную норму, он должен получить зарплату не меньше МРОТ регионального или отраслевого уровня. Если нарушить это требование, работодателя вправе привлечь к административной и уголовной ответственности (ч. 6–7 КоАП, ч. 2 ст. 145.1 УК).
Скачать (Dopolnitelnoe-soglashenie-k-trudovomu-dogovoru-2019.doc)
