В России ровно через неделю начнутся десятидневные новогодние каникулы с 30 декабря по 8 января включительно. Об этом напомнили в Роструде, передает «Интерфакс» со ссылкой на заявление руководителя ведомства Ивана Шкловеца.
Издание напоминает, что первый рабочий день у россиян в будущем году — среда, 9 января 2019 года, и, таким образом первая рабочая неделя следующего года продлится три дня — до пятницы, 11 января включительно.
Многие граждане предпочитают встречать Новый год в теплых странах, а кто-то непременно желает встретить 2019 год в зимние морозы и в кругу семьи.
Выходные на новый год 2019 как отдыхаем в России: Праздничные выходные
Жители России будут отдыхать на Новый год 10 дней — выходные продлятся с 30 декабря по 8 января включительно. 31 декабря стало выходным благодаря переносу на субботу 29 декабря, которая в этом году рабочая.
Министерство труда утвердило новогодние каникулы с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года. При этом выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенесены на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница).
Выйти на работу после новогодних праздников россияне должны 9 января, если иное не предусмотрено внутренними графиками организаций, где, например, работа по сменам. Сокращение количества рабочих дней не должно сказаться на заработной плате — за январь оклад должен быть в том же размере, что и в другие месяцы.
Что разыгрывается в новогоднюю ночь 2019 в лотерее «Миллиард», где купить билет?
Новый год Россия встретит 1 января 2019 года в 319-й раз. Именно столько лет назад Петр I изменил принятую ранее систему летоисчисления, в которой наступление следующего года отмечали 1 сентября.
Советская Россия в 1918 году перешла на григорианский, так называемый новый, календарь — так 1 февраля 1918 года превратилось в 14-е. Рождество стало отмечаться 7 января — вместо 25 декабря по старому стилю, впрочем, в СССР все церковные праздники были отменены.
1 января было нерабочим и праздничным до 1929 года. А после выхода постановления СНК СССР «О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю» советские люди, встретив Новый год, шли на работу.
Выходной вернули 23 декабря 1947 года. Но если праздничный день выпадал на субботу или воскресенье, он не переносился на ближайший рабочий день, а пропадал.
Дополнительные выходные зимой появились после распада СССР, а длинные каникулы утвердили 14 лет назад.
Так, в 1991 году вернулось Рождество, а в 1993 выходным стало и 2 января. В 2004 году в Трудовой кодекс внесли изменения, которые дали россиянам право отдыхать целых 5 дней — с 1 по 5 января, а в 2012 каникулы продлили еще — с 1 по 8 января.
Выходные на новый год 2019 как отдыхаем в России: Январские выходные
30 декабря 2018 г. — воскресный выходной.31 декабря 2018 г. — понедельник, выходной перенесен с субботы 29.12.2018 г.1 января 2019 г. — вторник, 1-й день новогодних каникул.2 января 2019 г. — среда, 2-й день новогодних каникул.3 января 2019 г. — четверг, 3-й день новогодних каникул.4 января 2019 г. — пятница, 4-й день новогодних каникул.5 января 2019 г. — суббота, 5-й день новогодних каникул.6 января 2019 г. — воскресенье, 6-й день новогодних каникул.7 января 2019 г. — понедельник, Рождество Христово.8 января 2019 г. — вторник, 7-й день новогодних каникул.
Как работаем 29 декабря: сокращённый день, нужно ли на работу 31 декабря, новогодние каникулы Россия 2018/19
Если подсчитать на весь январь — сколько в нем выходных и праздничных дней: Январь 2019 года, 14 выходных и 17 рабочих дней.
Праздничные дни в январе 2019 оплачиваемые в двойном размере
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни по трудовому кодексу подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).
Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2019 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.
Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере.
Гороскоп на 24 декабря 2018 года для всех знаков зодиака
А выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Однако инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.
